W dniu 15 października br. odbyła się kolejna edycja badania pod nazwą "Barometr zawodów".
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody na rynku pracy przygotowywana przez Powiatowe Urzędy Pracy w całym kraju.
Koordynatorem badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw.
W bieżącym roku z uwagi na stan epidemii spotkanie odbyło się w formie zdalnej.
W trakcie panelu dyskusyjnego pracownicy Urzędu wspólnie z przedstawicielami Wojewódziego Urzędu Pracy w Krakowie dzielą wytypowane zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważonei nadwyżkowe:
- zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
- zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
- zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
