Krajowy Fundusz Szkoleniowy - priorytety rezerwy w 2025

Print Drukuj
Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku informuje, że w 2025 roku Rada Rynku Pracy określiła następujące ogólnokrajowe priorytety wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia
     
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
     
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem tj. osób, które nie ukończyły szkoły podstawowej, osób z wykształceniem podstawowym, zasadniczym zawodowym, absolwentów techników bez zdanego egzaminu maturalnego i absolwentów liceów ogólnokształcących bez zdanego egzaminu maturalnego
     
  • wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa - obszary zostaną wskazane w ogłoszeniu o naborze wniosków.

Na podstawie Strategii Rozwoju Powiatu Brzeskiego 2021 – 2030 przyjęto, że obszarami / branżami kluczowymi dla rozwoju powiatu brzeskiego wymagającymi szczególnego wsparcia w postaci różnego rodzaju form kształcenia ustawicznego są:

  • 1.1.8. Zapewnienie warunków dla doskonalenia i rozwoju kadr oświatowych
    (Cel strategiczny nr 1: Zintegrowany rozwój gospodarki i edukacji oraz wzrost poziomu zatrudnienia na terenie powiatu brzeskiego)
     
  • 2.2.5.Wsparcie rozwoju branży sportowej, szczególnie rozwoju kadr trenerskich i usług rehabilitacji sportowej
    (Cel strategiczny nr 2: Rozwój wszechstronnej oferty czasu wolnego oraz profesjonalizacja sektorów turystyki wypoczynkowej i sportu, bazujących na zasobach środowiskowych, infrastrukturalnych i kulturowych powiatu brzeskiego)
     
  • 3.1.2. Kompleksowa polityka senioralna, w tym rozwój usług specjalistycznych, opiekuńczych i medycznych oraz innych, dedykowanych osobom starszym oraz ich wieloaspektowa aktywizacja, m.in. kulturowa, ruchowa, społeczna, zawodowa, animacja i integracja międzypokoleniowa.
     
  • 3.2.4. Rozwój zasobów kadrowych dla potrzeb jednostek ochrony zdrowia, w szczególności w specjalizacjach niszowych (psychiatria, w tym dziecięca, choroby zakaźne).
     
  • 3.3.2. Podnoszenie potencjału służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo, porządek publiczny i ratownictwo, w tym w zakresie rozwoju infrastruktury i wyposażenia oraz doskonalenia zawodowego.
    (Cel strategiczny nr 3: Wzmacnianie komfortu i bezpiecznego środowiska życia mieszkańców powiatu brzeskiego)

    4.1.1. Podnoszenie kompetencji i wzrost motywacji kadr samorządowych
    (Cel strategiczny nr 4: Partnerskie zarządzanie sprawami publicznymi, wykorzystujące nowoczesne instrumenty polityki rozwoju).
Już teraz warto przygotować się do ubiegania się o środki, sprawdzić ofert szkoleń, wybrać najlepszą tematykę i konkurencyjną cenę, a także pozyskać od wybranego wykonawcy program i wzór zaświadczenia o ukończeniu kształcenia, które następnie składa się wraz z wnioskiem.
Zachęcamy do śledzenia informacji zamieszczanych na naszej  stronie internetowej oraz na profilu w mediach społecznościowych.

Pula dostępnych środków: 550 000 zł.

Planowany termin naboru wniosków: II połowa sierpnia 2025 r. (szczegółowe informacje oraz dokumenty zamieszczone zostaną w odrębnym ogłoszeniu).


Grafika informująca o tym że Urząd ma konto na Facebooku
 

 

Informacje o publikacji dokumentu