Funkcjonowanie Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) regulowane jest przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2018 poz. 1265 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018, poz. 117).
KFS stanowi wydzieloną część Funduszu Pracy i jest przeznaczony na wsparcie pracodawców inwestujących w kształcenie ustawiczne pracowników i swoje własne.
W 2019 roku środki podstawowego limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego będą przeznaczone na wsparcie kształcenia ustawicznego w następujących priorytetach ustalonych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (https://barometrzawodow.pl).
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Priorytety wydatkowania rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
a) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej
b) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
c) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku na bieżąco będzie zamieszczał na stronie internetowej informacje dotyczące planowanych terminów naboru wniosków oraz szczegółowe zasady i wzory druków wymaganych przy aplikowaniu o środki.
Samodzielne stanowisko ds. rozwoju zawodowego
Imię i nazwisko | Pokój | Telefon | E - mail |
---|---|---|---|
Anna Jagusiak | 13 | 146646267 | kfs@pup-brzesko.pl |