RODO obejmuje swoim zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe i w praktyce większość procesów przetwarzania danych.
Celem regulacji jest zapewnienie swobodnego przepływu danych osobowych pomiędzy państwami członkowskimi, ale także wprowadzenie zasad, zgodnie z którymi przetwarzanie danych osobowych będzie ujednolicone na terenie całej Unii Europejskiej.
Nowe Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych wprowadza szereg zmian, które dotyczą wszystkich podmiotów gospodarczych mających do czynienia z przetwarzaniem danych osobowych. Kluczowe z nich dotyczą:
- poszerzenia zakresu stosowania przepisów Rozporządzenia na przedsiębiorców działających poza UE
- rozszerzenia definicji pojęcia danych osobowych, tak by uwzględniała ona możliwości rozwoju technologicznego i pojawienie się nowych form identyfikacji (dane genetyczne/dane biometryczne/dane dotyczące zdrowia)
- pozyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych
- obowiązku wyznaczania Inspektora Ochrony Danych
- podejścia opartego na ryzyku – im mniej potencjalnych zagrożeń dla danych, tym mniej obowiązków na podmiocie administrującym lub przetwarzającym dane
- obowiązku zgłaszania naruszeń (organowi nadzorczemu, administratorowi danych)
i powiadamiania podmiotu danych. - prawa do „bycia zapomnianym"
- uproszczenia przepisów dotyczących międzynarodowego przekazywania danych osobowych
- doprecyzowania obowiązków podmiotów przetwarzających dane
- prawa dostępu do danych, poprawiania ich, uzupełniania i przenoszenia między systemami.
Klauzula informacyjna dla osób, których dane przetwarzane są przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
Wypełniając obowiązek wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku informuje:
I. Dane kontaktowe administratora danych osobowych:
Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko, tel. 14/ 66 305 22, adres e-mail:
urzad@pup-brzesko.pl.
II. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych:
tel. 14/ 66 46 278, adres e-mail: inspektor@pup-brzesko.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby, wskazany w punkcie I.
III. Cel przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna:
Administrator na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO przetwarza dane w związku z realizacją zadań, usług i instrumentów rynku pracy wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jak również aktów wykonawczych do tej ustawy, m.in. w celu:
- rejestracji jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy
- objęcia osób i podmiotów uprawnionych usługami i instrumentami rynku pracy, w tym zawarcia stosownych umów
- realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa.
IV. Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych mogą być:
- pracodawcy, przedsiębiorcy, instytucje szkoleniowe współpracujące z Administratorem
w związku z realizacją zadań, usług i instrumentów rynku pracy oraz inne instytucje upoważnione z mocy - SYGNITY, z którą zawarto umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych, będąca producentem oprogramowania rekomendowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej, świadcząca usługi IT - podmioty prowadzące działalność pocztową.
V. Informacja o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej:
Administrator danych nie będzie przekazywał danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
VI. Okres przechowywania danych osobowych:
Dane osobowe wynikające z rejestracji w Urzędzie oraz realizowanych zadań, w tym zawartych umów będą przetwarzane, jak również przechowywane ze względów archiwalnych zgodnie
z jednolitym rzeczowym wykazem akt Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku i w tym okresie nie przysługuje prawo do ich usunięcia.
VII. Uprawnienia związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Zgodnie z RODO przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do ich przenoszenia.
VIII. Prawo do wniesienia skargi:
Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Urzędu Ochrony Danych Osobowych) jeżeli uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie moich danych osobowych narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO.
IX. Informacja czy podanie danych jest wymogiem ustawowym, umownym lub warunkiem zawarcia umowy:
Podanie danych jest wymogiem ustawowym oraz warunkiem realizacji zadań, w tym zawarcia stosownych umów. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku oraz / lub korzystania z usług i instrumentów rynku pracy na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jak również aktów wykonawczych do tej ustawy.
X. Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu:
Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany.
