Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

 
Nabór wniosków prowadzony będzie w okresie od 23.10.2023 do 11.12.2023 r.
 
Wnioski będą rozpatrywane według kolejności ich wpływu.


Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego można przeznaczyć na sfinansowanie:

• kursów i studiów podyplomowych realizowanych z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminów umożliwiających uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
• określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS. 

 
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy (tzw. priorytety rezerwy):

• wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych
  w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
   
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
   
• wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju
  
  Ważne: W ramach trzeciego naboru wniosków o środki rezerwy, na podstawie Strategii Rozwoju Powiatu Brzeskiego 2021 – 2030 przyjęto, że obszarami / branżami kluczowymi dla rozwoju powiatu brzeskiego wymagającymi szczególnego wsparcia w postaci różnego rodzaju form kształcenia ustawicznego są:
   
  • 1.1.8. Zapewnienie warunków dla doskonalenia i rozwoju kadr oświatowych
  • 1.3.3 Wsparcie i promocja rolnictwa, w szczególności opartego na produkcji ekologicznej i specjalistycznej, w tym m.in. wsparcie informacyjne, szkoleniowe i doradcze, promocja (np. gospodarstwa demonstracyjne), a także w kierunku rozwoju drobnego przetwórstwa rolno-spożywczego
    • (Cel strategiczny nr 1: Zintegrowany rozwój gospodarki i edukacji oraz wzrost poziomu zatrudnienia na terenie powiatu brzeskiego)
  • 2.2.5.Wsparcie rozwoju branży sportowej, szczególnie rozwoju kadr trenerskich
    i usług rehabilitacji sportowej
    • (Cel strategiczny nr 2: Rozwój wszechstronnej oferty czasu wolnego oraz profesjonalizacja sektorów turystyki wypoczynkowej i sportu, bazujących na zasobach środowiskowych, infrastrukturalnych i kulturowych powiatu brzeskiego)
  • 3.2.4. Rozwój zasobów kadrowych dla potrzeb jednostek ochrony zdrowia,
    w szczególności w specjalizacjach niszowych (psychiatria, w tym dziecięca, choroby zakaźne).
  • 3.3.2. Podnoszenie potencjału służb odpowiedzialnych za bezpieczeństwo, porządek publiczny i ratownictwo, w tym w zakresie rozwoju infrastruktury
    i wyposażenia oraz doskonalenia zawodowego.
    • (Cel strategiczny nr 3: Wzmacnianie komfortu i bezpiecznego środowiska życia mieszkańców powiatu brzeskiego).
  • 4.1.1. Podnoszenie kompetencji i wzrost motywacji kadr samorządowych
    • (Cel strategiczny nr 4: Partnerskie zarządzanie sprawami publicznymi, wykorzystujące nowoczesne instrumenty polityki rozwoju).
      
      Strategia Rozwoju Powiatu Brzeskiego 2021 - 2030
• wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
   
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. 

Każdy z wymienionych priorytetów traktowany jest równorzędnie.

Szczegółowe wytyczne dotyczące priorytetów znajdują się w załączeniu.

W ramach naboru nie będą realizowane wnioski niespełniające ww. priorytetów.
 
W zasadach wskazano:

• priorytety, których spełnienie warunkuje możliwość ubiegania się o wsparcie w ramach środków rezerwy
   
• szczegółowe zasady przyznania dofinansowania oraz kryteria oceny wniosków.

 
Mając na uwadze dostępny limit środków oraz obowiązujące przepisy prawne, wskazujące iż dopuszcza się negocjacje - pomiędzy Dyrektorem Urzędu a pracodawcą – dotyczące treści wniosku w celu ustalenia ceny usług kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych, przyjęto że wsparcie na osobę będzie wynosić:

• 80% planowanych do poniesienia wydatków na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika
• 100% planowanych do poniesienia wydatków na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika – jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorstw.
  
  W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dofinansowanie może zostać przyznane w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy.

 

Obowiązująca wersja wniosku 2023 (3).

W przypadku wypełniania wniosku w formie elektronicznej prosimy o zweryfikowanie poprawności wydruku - należy użyć aktualnego oprogramowania np. Adobe Acrobat Reader DC.

  Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:

1. bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym
2. podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Portal praca.gov.pl nie umożliwia złożenia wniosku w wyżej wymienionej formie, wniosek po podpisaniu w sposób wskazany powyżej należy złożyć za pośrednictwem ePUAP.

Informacje dotyczące prowadzonego naboru udzielane są:

• telefonicznie pod numerem: 14 66 46 267
• osobiście: pokój nr 13 (I piętro).

Wnioski składane poza wyznaczonymi terminami nie będą podlegały rozpatrzeniu.

Fakt terminowego złożenia wniosku, jak również kolejność jego złożenia nie decydują o sposobie jego rozpatrzenia.