Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku ogłasza nabór wniosków o organizację stażu w terminie od 10.06.2019 r. do 14.06.2019 r.
Do odbycia stażu nie będą kierowane osoby pozostające z Organizatorem stażu w najbliższym stopniu pokrewieństwa (rodzic – dziecko, dziecko – rodzic, rodzeństwo), małżonkowie oraz osoby, których adres zamieszkania jest taki sam jak adres wskazany przez organizatora stażu jako miejsce jego odbywania.
Staż organizuje się w pierwszej kolejności u Organizatorów, którzy:
- deklarują zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończonym stażu,
- organizują miejsce stażu na terenie powiatu brzeskiego,
- funkcjonują na rynku co najmniej 6 miesięcy,
- nie otrzymali wsparcia w tej formie w danym roku,
- organizują staż w zawodach, w których Urząd nie dysponuje ofertami pracy dla osób bezrobotnych
- nie organizują stażu na stanowiskach związanych z wykonywaniem czynności ogólnobudowlanych.
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się ze szczegółowymi zasadami organizacji stażu oraz kryteriami oceny wniosków znajdującymi się w załączeniu.
Liczba miejsc możliwych do utworzenia w ramach prowadzonego naboru:
- projekt "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie brzeskim (IV)" - 25 miejsc
Projekt skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku życia (w przypadku osób bezrobotnych do 25 roku życia osoba może być skierowana do odbycia stażu wyłącznie w okresie do 4 miesięcy od rejestracji w Urzędzie)
- projekt "Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie brzeskim (V)" - 10 miejsc
- Fundusz Pracy - 5 miejsc.
Obowiązująca wersja wniosku 2019 (1)
- Wnioski należy składać w wyznaczonych przez Urząd terminach, w Sekretariacie Urzędu
- pokój nr 23 - II piętro lub przesyłać pocztą tradycyjną (decyduje data wpływu wniosku do Urzędu). - Wnioski składane poza wyznaczonymi terminami nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Fakt terminowego złożenia wniosku, jak również kolejność jego złożenia nie decydują
o sposobie jego rozpatrzenia.
Klasyfikacja zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy:
