Oferta zamieszczona w prasie lub na tablicy ogłoszeń musi zawierać następujące informacje:
- Kto poszukuje pracy?
- Jakiej pracy poszukuje?
- Jak się z nim skontaktować?
| Ambitna, fachowa księgowa podejmie pracę, tel:222 111 000 |
Oferta zamieszczana na tablicy ogłoszeń może być nieco obszerniejsza, choć również powinna być zwięzła i komunikatywna:
| Ambitna, fachowa księgowa ze znajomością prowadzenia ksiąg przychodu i rozchodu, obsługi komputera oraz programów Symfonia i Płatnik, podejmie pracę w dziale finansowo-kadrowym. tel.: 223 110 001 |
Oferty można umieścić:
- na ogólnie dostępnych tablicach,
- na tablicach prywatnych agencji informacyjnych,
- w innych wyznaczonych miejscach.
- pocztą,
- e - mailem,
- złożyć osobiście.
- czytelna,
- zwięzła, konkretna
- określać twoje umiejętności
- wiązać się ze stanowiskiem, o które się ubiegasz.
Jak wysłać e-maila?
- Używaj oficjalnego adresu, zawierającego Twoje imię i nazwisko
- Załącz dokumenty aplikacyjne
- Stosuj zasadę: jeden e-mail do jednego pracodawcy
- Zredaguj krótką informację o tym, dlaczego piszesz, co wysyłasz i jak można się z Tobą skontaktować
- Pamiętaj o formalnym języku i zwrotach grzecznościowych
Szanowni Państwo,
W odpowiedzi na ogłoszenie zamieszczone na stronie www.pracuj.pl dotyczące rekrutacji na stanowisko przedstawiciela handlowego nr ref. 324 przesyłam swoje dokumenty aplikacyjne. Jestem zainteresowany podjęciem tego typu pracy i spełniam w większości określone wymogi (wykształcenie handlowe, prawo jazdy, umiejętność prowadzenia negocjacji).
Jeśli uznają Państwo, że jestem właściwym kandydatem na oferowane stanowisko, proszę o kontakt telefoniczny pod nr: 821-412-003 lub mailowy.
Z wyrazami szacunku
Jan Niezbędny