Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

1842312

Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku

Menu główne

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
- Rejestracja w urzędzie przez internet
  Kliknij, żeby zarejestrować się jako bezrobotny w powiatowym urzędzie pracy z wykorzystaniem Internetu.
- ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
  Znajdziesz tu wszystkie informacje potrzebne osobom bezrobotnym i poszukującym pracy - od możliwości rejestracji w Urzędzie Pracy poprzez prawa i obowiązki oraz możliwości uzyskania pomocy po okoliczności wyrejestrowania.
- Poszukiwanie pracy i rekrutacja
  Kompendium wiedzy na temat poszukiwania pracy - gdzie i jak znaleźć pracę, w jaki sposób stworzyć własną ofertę oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Pośrednictwo pracy
- Poradnictwo zawodowe
  Znajdziesz tu informacje o tym, czym jest poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne, jak przebiega proces poradnictwa oraz kto może skorzystać z tej formy wsparcia.
- Formy wsparcia
- Podnoszenie kwalifikacji
  Znajdziesz tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. W każdym przypadku wyszczególniono osoby, które mogą z danej formy pomocy skorzystać oraz sposoby starania się taką pomoc.
- Świadczenia pieniężne
  Znajdują się tu informacje dotyczące możliwości uzyskania pomocy finansowej z urzędu pracy. Każda forma pomocy jest szczegółowo opisana wraz z wykazem osób, których dotyczy oraz opisem sposobów ubiegania się o nią. Znajdują się tu również informacje o tym, kiedy można utracić prawo do pomocy finansowej z urzędu pracy.
- Dla niepełnosprawnych
  Informacje potrzebne niepełnosprawnej osobie bezrobotnej - możliwości uzyskania pomocy, oferty pracy oraz narzędzia przeznaczone dla osób niepełnosprawnych w ramach wortalu.
- Dla cudzoziemców
  Informacje dla osób, które nie są obywatelami Polski, dotyczące możliwości podjęcia zatrudnienia oraz ich praw. Sekcja ta zawiera również linki do stron, na których znajdują się informacje istotne dla cudzoziemców.
- Praca za granicą
  Informacje dotyczące możliwości zatrudnienia poza granicami kraju - podzielone na informacje dotyczące państw Unii Europejskiej oraz możliwości zatrudnienia w innych krajach. Sekcja ta zawiera również informacje dla obywateli Polski, którzy powracają do kraju po okresie emigracji.
- Inne informacje
  W tym dziale znajdziesz wszelkie przydatne informacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia, zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia, ubezpieczenia dobrowolnego w ZUS-ie, rencie z tytułu niezdolności do pracy.
- Dokumenty do pobrania
Dla pracodawców i przedsiębiorców
- Tarcza antykryzysowa COVID-19
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują w ramach Tarczy antykryzysowej COVID-19.
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
  Informacje o pomocy jaką urzędy pracy oferują pracodawcom przy poszukiwaniu pracowników.
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
  Informaje o dostępnych dla pracodawcy formach wsparcia przeznaczonych na podnoszenie kwalifikacji pracowników. Są tu szczegółowe informacje dotyczące wszystkich form wsparcia - kto może z nich skorzystać, jakie kwoty mogą być wykorzystane oraz w jaki sposób można się o nie ubiegać.
- Wsparcie tworzenia miejsc pracy
  Informacje na temat możliwości uzyskania dofinansowania w związku z tworzeniem nowych miejsc pracy i zatrudnianiem bezrobotnych z grup ryzyka.
- Obowiązki pracodawcy
  Informacje dotyczące obowiązków pracodawcy związanych z ochroną miejsc pracy, zwolnień grupowych oraz zwolnień monitorowanych. Każdorazowo informacja przedstawia definicję zagadnienia oraz wyszczególnia obowiązki pracodawcy.
- Zatrudnianie niepełnosprawnych
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić lub zatrudniających osoby niepełnosprawne. Opis możliwych form wsparcia, jakie pracodawca może uzyskać z urzędu pracy oraz sposobów ich uzyskania.
- Zatrudnianie cudzoziemców
  Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy
  Informacje o tym czym jest pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz kto może ją uzyskać.
- Dokumenty do pobrania
Rynek pracy
- Aktualności urzędu
  Aktualności publikowane przez urząd.
- Akty prawne
  Prawo z obszaru rynku pracy: ustawy, rozporządzenia.
- Statystyki i analizy
  Dostęp do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w regionie.
- Stawki, kwoty, wskaźniki
  Informacje o obowiązujących stawkach i wskaźnikach, obowiązujących przy naliczeniu zasiłków i innych świadczeń.
- Projekty i programy
- Strategie i dokumenty programowe
  Informacje o obowiązujących strategiach i dokumentach programowych - unijnych i krajowych - w obszarze rynku pracy oraz dostęp do tych dokumentów.
- Rejestry i bazy
  Informacja o rejestrach, prowadzonych przez Ministra Pracy i Wojewódzkie Urzędy Pracy, dotyczących agencji zatrudnienia, instytucji szkoleniowych, klasyfikacji zawodów i specjalności oraz standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń.
- Instytucje rynku pracy
  Instytucje rynku pracy realizujące zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Znajdziesz tu informację, jakie są to instytucje i jakie są ich szczegółowe zadania.
- Fundusze
  Informacja o państwowych funduszach celowych dotyczących pracy - w jaki sposób gormadzone są środki, w jaki sposób mogą być one wykorzystane oraz w ramach jakiej podstawy prawnej działają.
- Powiatowa Rada Rynku Pracy
  W dziale zawarte zostały informacje na temat Powiatowej Rady Rynku Pracy.
Oferty pracy w powiecie
Kalendarz targów, giełd i szkoleń
Urząd
- Dane kontaktowe
  Informacje na temat danych kontaktowych do urzędu, mapa z położeniem i sposób dojazdu.
- Informacje o urzędzie
  Podstawowe informacje o urzędzie.
- Kierownictwo
  Informacje na temat kierownictwa urzędu.
- Działy
  Informacje na temat wydziałów urzędu.
- Przydatne linki
- Ochrona danych osobowych
  Klauzula informacyjna dotycząca ochrony danych osobowych
- Zamówienia publiczne
- Informacje dla niepełnosprawnych
  Informacje na temat uzyskania obsługi w urzędzie przez osoby niepełnosprawne.
- Dokumenty do pobrania

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - przydatne informacje

Data publikacji: 17.02.2021 Wyświetleń: 323

Planując ubiegać się o środki w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego należy pamiętać:

o wsparcie może ubiegać się wnioskodawca posiadający status pracodawcy (osoby samozatrudnione nie mają takiej możliwości), prowadzący działalność co najmniej 6 miesięcy
aby złożyć wniosek konieczne jest wpisanie się w Priorytety określone przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii - wystarczające jest wpisanie się w jeden z priorytetów, każdy z nich traktowany jest równorzędnie
nie można ubiegać się o sfinansowanie szkoleń, ktore już się rozpoczęły albo rozpoczną się przed zawarciem stosownej umowy (planując terminy rozpoczęcia szkoleń należy uwzględnić czas potrzebny na ocenę wniosków oraz zawarcie stosownych umów)
maksymalna kwota dofinansowania na osobę wynosi 6000 zł w przypadku pełnego wymiaru czasu pracy, wnioskodawca zobowiązany jest do rozeznania rynku usług szkoleniowych - kształcenie ustawiczne finansowane jest ze środków publicznych

Pracodawca może otrzymać środki finansowe z limitu podstawowego, jak i z rezerwy KFS w wysokości:
1) 80% planowanych do poniesienia wydatków na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika
2) 100% planowanych do poniesienia wydatków na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000 zł w danym roku na jednego uczestnika – jeżeli należy do grupy mikroprzedsiębiorstw.
W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dofinansowanie może zostać przyznane w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy (np. dla osoby zatrudnionej w połowie wymiaru czasu pracy dofinansowanie może wynieść nie więcej niż 3 000 zł).
maksymalna łączna kwota dofinansowania na jednego pracodawcę w roku 2021 nie może być wyższa niż:
- w przypadku mikroprzedsiębiorców: 24 000 zł
- w przypadku pozostałych pracodawców: 54 000 zł
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z 20 grudnia 2013r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego w co najmniej 70% ze środków publicznych zwalnia się od podatku VAT.

W przypadku kursów kwota brutto równa się kwocie netto i należy to uwzględnić w cenie podanej w programie szkolenia przygotowanym przez instytytucję szkoleniową oraz obliczając kwotę środków o które wnioskuje pracodawca.

Z wyżej wymienionego podatku nie są zwolnione:
a) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych finansowane ze środków KFS i rezerwy KFS chyba, że stanowią integralną część usługi szkoleniowej
b) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu finansowane ze środków KFS i rezerwy KFS.
za przygotowanie wniosku odpowiada Pracodawca a nie instytucja szkoleniowa (w koszty szkolenia nie można wliczać dodatkowych kosztów takich jak wyżywienie, zakwaterowanie, zakup np. oprogramowania, maszyn, urządzeń lub narzędzi)
nie podlegają finansowaniu koszty szkoleń obowiązkowych dla wszystkich pracowników np. w zakresie bhp, p.poż., pierwsza pomoc, instruktaż stanowiskowy, minimum sanitarne, HACCP, ochrona danych osobowych
należy pamiętać o obowiązkowych załącznikach do wniosku, bez ich dołączenia wniosek nie będzie podlegał rozpatrzeniu:

Do wniosku pracodawca obowiązkowo dołącza:
1) zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej 2) informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
3) kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej
4) program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu
5) wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących - zaleca się, aby wzór dokumentu zawierał co najmniej dane organizatora kształcenia, imię nazwisko uczestnika szkolenia / egzaminu, datę urodzenia uczestnika, nazwę kursu / egzaminu, liczbę godzin oraz termin realizacji.
dokumenty muszą zostać przygotowane w języku polskim, również te które przekazuje wnioskodawcy instytucja szkoleniowa, w tym wzory dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia
wniosek należy przygotować w sposób kompletny i czytelny, jak również musi zostać podpisany przez osobę / osoby upoważnione do reprezentowania pracodawcy
stronę 3 i 4 wniosku wypełnia się odrębnie dla każdego planowanego uczestnika kształcenia ustawicznego (stosowne strony zamieszczono dodatkowo w odrębnym pliku)
zachęcamy do skorzystania z przygotowanej instrukcji wypełnienia wniosku