Koordynatorem badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw.
- Pani Elżbieta Wojnowicz - doradca zawodowy oraz Krystian Zamiatała - Kierownik ośrodka dokształcania i doskonalenia zawodowego.
Spotkanie wiązało się z wymianą doświadczeń, informacji na temat sytuacji na rynku pracy, zapotrzebowania na pracowników, trendów edukacyjnych oraz wyborów zawodowych dokonywanych przez młodzież.
W trakcie panelu dyskusyjnego wytypowane zawody podzielone zostały na trzy grupy:
- zawody deficytowe, czyli te w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy)
- zawody zrównoważone, czyli te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
- zawody nadwyżkowe, czyli te w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).

















