W dniu 12 października br. odbyła się kolejna edycja badania pod nazwą "Barometr zawodów".
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody na rynku pracy przygotowywana przez Powiatowe Urzędy Pracy w całym kraju.Koordynatorem badania jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw.
W bieżacym roku w spotkaniu oprócz pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej, reprezentanta Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie udział wzięli przedstawiciele:
- Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Brzesku - Pani Małgorzata Smoleń
- doradca zawodowy - Technikum Zawodowego im. Józefa Piłsudskiego w Brzesku - Pani Dorota Tomczyk
- doradca zawodowy - Urzędu Miejskiego w Brzesku - Pan Stanisław Sułek - Sekretarz gminy
- Zespołu Szkół Technicznych i Branżowych im. Bohaterów Westerplatte w Brzesku
- Pan Jerzy Soska - Dyrektor oraz Krystian Zamiatała - Kierownik ośrodka dokształcania
i doskonalenia zawodowego.
Spotkanie wiązało się z wymianą doświadczeń, informacji na temat sytuacji na rynku pracy, zapotrzebowania na pracowników, trendów edukacyjnych oraz wyborów zawodowych dokonywanych przez młodzież.
W trakcie panelu dyskusyjnego wytypowane zawody podzielone zostały na trzy grupy:
- zawody deficytowe, czyli te w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy)
- zawody zrównoważone, czyli te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców
- zawody nadwyżkowe, czyli te w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
