Przypominamy, że od dnia 23 maja br. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy.
Zmiana wynika z nowelizacji Kodeksu pracy z 9 marca 2023 roku, która ustanawia dwie unijne dyrektywy, tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance.
To co ma zawierać świadectwo pracy określone jest w Rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 11 maja 2023 zmieniającym rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy.
W tym rozporządzeniu znajduje się też nowy (pomocniczy) wzór świadectwa pracy.