Zgodnie z art. 287 ustawy o rynku pracy i publicznych służbach zatrudnienia Dyrektor Powiatowyego Urzędu Pracy w Brzesku informuje, że dostępna kwota środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 wynosi 861 500 zł.
Jednocześnie informujemy, że od stycznia 2026 roku w życie weszły przepisy zmieniające zasady przyznawania środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego.
Najważniejsze zmiany:
- wniosek o przyznanie środków składany wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca gov.pl
- nowy katalog kryteriów, które muszą zostać uwzględnione przy rozpatrywaniu wniosków
- konieczność wniesienia wkładu własnego dla wszystkich ubiegających się o wsparcie (minimum 10%)
- zmieniony katalog osób uprawnionych do ubiegania się o środki (pracodawca, pracownik, osoba świadcząca usługi na podstawie umów cywilnoprawnych, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
- konieczność posiadania przez instytucję realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS wpisu do Bazy Usług Rozwojowych
- możliwość korzystania z pomocy wyłącznie przez podmioty, które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa
- brak możliwości korzystania ze wsparcia przez podmioty posiadające zaległości podatkowe lub z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne.
W załączeniu materiały informacyjne.
W dalszym ciągu kształcenie musi być zgodne z przyjętymi priorytetami.
Na 2026 rok określono następujące priorytety (krajowe, wojewódzkie, powiatowe):
Priorytety przyjęte przez ministra właściwego do spraw pracy:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Priorytety wydatkowania przyjęte przez Samorząd Województwa Małopolskiego:
- Wsparcie w różnych formach kształcenia ustawicznego osób, które należą do grupy najrzadziej spośród wszystkich korzystającej z możliwości szkolenia czyli do osób po 45 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Priorytet powiatowy:
- Wsparcie rozwoju kompetencji zawodowych lub przedsiębiorczych osób do 30 roku życia.
Jednocześnie informujemy, że termin naboru wniosków ogłoszony zostanie po udostępnieniu przez Ministerstwo stosownego wniosku na portalu praca.gov.pl (nie wcześniej niż w lutym 2026 roku).
Więcej informacji o Krajowym Funduszu Szkoleniowym (otwarcie nastąpi w nowym oknie).
Urząd będzie na bieżąco informował o wszystkich kwestiach dotyczących zasad ubiegania się
o środki.
