polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku informuje, że po wejściu w życie przepisów dotyczących "tarczy antykryzysowej" za pośrednictwem strony internetowej będzie zawiadamiał
o formach wsparcia, których realizacja będzie odbywała się za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy.
o formach wsparcia, których realizacja będzie odbywała się za pośrednictwem powiatowych urzędów pracy.
Aktualnie Urząd oczekuje na szczegółowe informacje ze strony Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące zasad realizacji wskazanych w ustawie form i źródła ich finansowania.
Ważne:
Należy pamiętać, że w przypadku części form przewidzianych w ustawie dotyczącej tarczy antykryzysowej, przedsiębiorca nie może otrzymać dofinansowania w części, w której te same koszty zostały lub zostaną sfinansowane z innych środków publicznych.
Rozwiązania i instrumenty wskazane w ustawie dotyczącej tarczy antykryzysowej związane
z działaniami realizowanymi przez powiatowe urzędy pracy to między innymi:
- dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy części kosztów wynagrodzeń pracowników danego przedsiębiorcy oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne - w przypadku mikro-, małych i średnich przedsiębiorców,
- dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń (wraz z należnymi od tych wynagrodzeń składkami na ubezpieczenia społeczne) osób zatrudnionych przez organizacje pozarządowe oraz podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- dofinansowanie ze środków Funduszu Pracy części kosztów prowadzenia działalności
(w przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającego pracowników),
- niskooprocentowana pożyczka dla mikroprzedsiębiorstw ze środków Funduszu Pracy
do wysokości 5 tys. zł (przyznanie nie wyklucza możliwości skorzystania z innego wsparcia)
- przedłużenie możliwości legalnej pracy dla cudzoziemców polegające na wydłużeniu okresu ważności zezwoleń na pracę cudzoziemca, zezwoleń na pracę sezonową (oraz decyzji o przedłużeniu zezwolenia na pracę lub na pracę sezonową), wydłużenie dopuszczalnego okresu pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
- wprowadzenie przepisu umożliwiającego wydłużenie w czasie terminów realizacji usług rynku pracy i instrumentów rynku pracy oraz innych form wsparcia określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 z późn. zm.).
